为进一步夯实基层公共就业服务基础，打通就业服务“最后一公里”，近日，吴山镇组织镇分管负责同志及“就业之家”业务专干深入蔡河村，就公共就业示范项目推进情况及村级“就业之家”建设运营情况开展实地检查与指导。

在蔡河村，检查组一行实地察看了村级“就业之家”的场地布局、标识标牌及硬件设施配备情况。对照“5+2就业之家”规范化建设标准，检查组重点了解了服务窗口的岗位信息发布、求职登记台账及信息化终端设备的使用频率，详细询问了工作人员在开展劳动力摸排、岗位推送过程中的实际困难。镇分管负责同志强调，村级“就业之家”是服务群众的最前沿，不仅要“建得好”，更要“用得好”，要让数据多跑路、群众少跑腿，真正实现“人找岗位便捷，岗位找人精准”。

检查组认真听取了蔡河村关于公共就业示范项目进展的汇报，并对脱贫劳动力就业帮扶、返乡农民工动态监测及创业担保贷款政策宣传等具体工作进行了业务指导。检查组指出，蔡河村作为吴山镇公共就业服务的重要阵地，要充分利用春节期间农民工返乡“窗口期”及节后企业用工“高峰期”，依托“就业之家”平台，通过精准摸排建立“企业用工需求清单”和“劳动者求职清单”，做实做细人岗匹配服务。

针对检查中发现的村级平台信息化应用率不高、部分政策宣传覆盖面不广等问题，检查组现场开出了“整改良方”。吴山镇“就业之家”专干结合德安县“三化”工作法，对蔡河村工作人员进行了“一对一”实操培训，重点演示了如何通过就业之家平台进行岗位一键发布、求职简历查收及就业困难人员认定流程，旨在提升基层专干利用大数据服务群众的能力。

此次检查不仅是对蔡河村就业工作的一次“全面体检”，更是吴山镇推动就业服务下沉、提质增效的具体实践。下一步，吴山镇将持续加大对各村“就业之家”的督导力度，坚持以点带面，通过“标准化、精准化、链条化”的服务模式，织密扎紧基层就业保障网，让“小阵地”发挥“大作用”，切实增强辖区内群众的获得感与幸福感。